为帮助2025级员工干部尽快适应角色，提高员工干部的综合素质，公司于10月24日晚在理综楼331教室开展员工干部培训会，主要围绕员工综合素质测评的开展实施进行详细培训。培训由公司员工会主席团房妍汝主持，生活委员代表陆依婕、孟鑫主讲，2025级各班班长、生活委员参加了此次培训。

会上，陆依婕结合自己的工作经验对班级生活委员的日常工作职责进行了分享，重点对如何开展员工综合素质测评进行了详细的说明，提醒新生干部注意做好分类统计和公示。孟鑫从员工权益问题的收集与反馈方面与到场的员工干部进行了交流，提醒广老员工干部要发挥作用，搭建好员工与公司之间沟通的桥梁。

未来，公司将持续完善员工干部培养教育制度，助力员工干部提升综合素养，推动公司员工工作再上新台阶。